Home

Diensten

Re-integreren

Re-integratie 2e spoor

Jobcoaching

Outplacement

Loopbaanbegeleiding

Ambulante begeleiding

Begeleiding bij scholing

Praktijkassessment

Participatie interventie

Bevorderen maatschappelijke deelname

Werkfit maken

Naar werk

Vestigingen

Eindhoven

Gouda

Veghel

Helmond

Den Bosch

Rotterdam

Roermond

Amsterdam

Cuijk

Over ons

Contact

Vacatures

Praktijkverhalen

<p>Voordat ik Farelys ontmoette, werkte ze 36 uur per week in de horeca. Omdat alle horecagelegenheden tijdens corona gesloten werden, was ze haar baan kwijt geraakt. Farelys viel terug op haar Wajong uitkering en kreeg via Sterker Werk(t) een Werkfit-traject aangeboden. Ik merkte al snel dat ze graag aan de slag wilde. Lang thuiszitten past niet bij haar: dat maakt haar onrustig en onzeker. Ze is vrolijk en kijkt liever vooruit. Niets doen? Dat is voor haar geen optie.</p>
<h3>Haar wensen</h3>
<p>Tijdens haar Praktijkopleiding bij De Rooie Pannen in Eindhoven (al wat langer geleden) volgde Farelys de specialisatie Patisserie. Nu wilde ze graag onderzoeken of er een leuke werkplek op dit gebied voor haar zou zijn. Ook vertelde ze me dat ze graag autorijdt, omdat dit haar een gevoel van vrijheid geeft. Helaas moest ze haar eigen auto wegdoen, nadat haar dienstverband bij het restaurant beëindigd werd. Maar, haar wensen waren duidelijk.</p>
<h3>Weer in het ritme</h3>
<p>Om alvast weer te kunnen werken aan een arbeidsritme, een stukje verantwoordelijkheid te dragen en collega’s te hebben, zijn we samen op kennismakingsgesprek geweest bij Resto van Harte. Dit is een restaurant waar buurtbewoners voor een schappelijke prijs kunnen eten. Er was meteen een klik én er kwam een aanbod. Sindsdien werkt Farelys hier iedere woensdag in de keuken. Ze is een waardevolle aanwinst: met haar jarenlange horecaervaring kan ze keukencollega’s uitstekend ondersteunen.</p>
<h3>Taxi Korthout</h3>
<p>Niet veel later kwam Taxi Korthout Midden Brabant op ons pad, waarvan Farelys via familie had gehoord. Ze was enthousiast: ze zou misschien taxichauffeur kunnen worden! Bovendien werkt het bedrijf vanuit Tilburg én heeft het meerdere medewerkers met een Wajong of andere uitkering.</p>
<p>Tijdens het eerste gesprek bleek de eigenaar te beschikken over veel geduld en invoelend vermogen, dat was fijn. En jawel: Farelys mocht haar Taxipas (KIWA) gaan halen. Hiervoor volgde ze intern enkele lessen, afgesloten met een examen. De tweede keer slaagde ze glansrijk. Farelys startte met een proefplaatsing vanuit Sterker Werk(t), maar dat werd enkele maanden later al omgezet in een jaarcontract. Geweldig natuurlijk!</p>
<h3>Naar Schiphol</h3>
<p>Waar Farelys begon met korte taxiritten in de buurt, rijdt zij nu het hele land door om klanten naar hun bestemming te brengen. Sinds kort zelfs naar Schiphol. Farelys geniet van de mooie en interessante gesprekken tijdens de rit. Ze is servicegericht en doet haar uiterste best om van iedere taxirit iets bijzonders te maken. De klanten zijn dan ook supertevreden over haar.</p>
<h3>Trots</h3>
<p>En Farelys? Zij is trots dat ze het voor elkaar heeft gekregen om samen met mij een mooie, passende baan te vinden. Ze werkt met plezier en… intussen is haar contract al verlengd en zijn haar uren uitgebreid.</p>
<p>Farelys is een harde werker die weet wat ze wil. Ze is boven zichzelf uitgestegen en rijdt vol trots over de Nederlandse wegen. Ik ben trots op haar. En dankbaar dat ik haar heb kunnen bijstaan op weg naar een nieuwe levensinvulling.</p>
<p>Adrienne Wiersema</p>


Waar een wil is, is een (snel)weg! - Sterker Werkt

Sterker Werkt

https://cms.sterkerwerkt.nl/wp-content/uploads/2022/06/logo-sterkerwerkt.png

Sterker Werk(t)

index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1

robots

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/waar-een-wil-is-is-een-snelweg/

twitter:card

index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1

<h3>Start traject</h3>
<p>Suzanne kwam in 2021 bij ons binnen, met ontzettend veel opgebouwde spanning in haar lijf. Ze is bij haar vorige werk uitgevallen met een burn-out. “Suzanne kan zich goed inleven in andere mensen, maar dit was ook haar valkuil”, vertelt Amy. “Ze dacht altijd na over hoe iets voor de ander zou zijn en schikte zich hier ook naar. Niet voldaan, maar oververmoeid kwam ze dan thuis. Ze belandde in een negatieve spiraal en het was lastig om hier zelf uit te komen.”</p>
<p>Het huishouden kostte Suzanne veel energie. Sterker nog: ze stoorde zich eraan. Daarom heeft Amy dit in het begin van het traject samen met haar opgepakt. “We hebben gekeken hoe haar woning opgeruimd kan blijven”, zegt ze. “Daarnaast hebben we Suzannes verwachtingen bijgesteld: niet alles hoeft per se meegenomen te worden. Daarna is ze langzaam milder voor zichzelf geworden. Met als gevolg dat het huis nu juist opgeruimder is. Het gaf rust en ruimte. Ook om na te denken over hoe ze haar toekomst ziet. En dan echt over wat zíj graag wil en niet wat anderen van haar verwachten.”</p>
<h3>Een eigen bedrijf: Collected Stories</h3>
<p>“Steeds kwam naar voren dat ik mijn creativiteit en ideeën tot uiting wilde laten komen in een eigen onderneming”, vertelt Suzanne zelf. “Ik moest van deze droom werkelijkheid proberen te maken, omdat ik anders iets wezenlijks van mezelf zou laten liggen. Ik sprak mijn wens uit naar Sterker Werk(t) en zij hebben me vervolgens alle ruimte en hulp hierbij geboden. En mede door de praktische hulp en goede adviezen is het ook echt gelukt.”</p>
<p>“Ik vind het leuk om mensen mee te nemen in een verhaal, ze een ervaring te geven”, vertelt ze verder. “Vandaar dat mijn bedrijf Collected Stories heet. Er zit een kleine winkelruimte in ons huis in het centrum van Gouda. Hier verkoop ik vooral lokale, handgemaakte producten. Verder geef ik wandeltours door de oude binnenstad en vertel ik het verhaal van Gouda.”</p>
<h3>Kleine doelen</h3>
<p>Als je Suzanne nu vraagt wat haar zo geholpen heeft, noemt ze twee dingen: de hulp van Sterker Werk(t) én langzaam met kleine doelen aan de slag gaan. “Het is niet erg om toe te geven dat het even niet lukt en dat je hulp nodig hebt”, benadrukt ze. “Verder schreef ik iedere dag op wat wél goed ging, leuk of mooi was. Dit kon van alles zijn. Van een fijn praatje met iemand tot het inruimen van de vaatwasser. Zo kreeg ik langzaam mijn energie weer terug.”</p>
<p>Na een tijdje begon Suzanne met vrijwilligerswerk in Museum Gouda. Om ritme te krijgen en het plezier in werken met mensen terug te vinden. Het lukte haar om stapje voor stapje aan de slag te gaan met haar droom. “Kastje verven, in gesprek gaan met mensen, inschrijven bij de KVK&#8230; Ook ben ik een cursus Goudologie gestart, zodat ik voldoende basiskennis van de stad Gouda zou hebben. Dit sloot natuurlijk goed aan op de wandeltours die ik wilde geven. Weer een stapje dichter bij mijn droom.”</p>
<h3>Teamuitje Sterker Werk(t)</h3>
<p>Eind juni 2023 was het zover. En ‘team Gouda’ van Sterker Werk(t) had de primeur: de eerste groepswandeling met Suzanne door het historische centrum van Gouda. “Suzanne kan enthousiast over de stad vertellen”, blikt Amy terug. “Zelfs voor Gouwenaars houdt ze het boeiend met feiten en weetjes over de stad. Verder kregen we vooraf in stijl een Goudse siroopwafel of stroopwafel, en achteraf hapjes en drankjes. Dit teamuitje is zeker voor herhaling vatbaar!”</p>


Van een droom werkelijkheid maken - Sterker Werkt

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/van-een-droom-werkelijkheid-maken/

<p><strong>Onderstaand praktijkverhaal is in zijn geheel geschreven door Gerrit. We hebben hem als tekstschrijver uitgedaagd om dit te doen, om zijn belastbaarheid te testen.</strong></p>
<p>“Toen ik bij Sterker Werkt aanklopte voor ambulante begeleiding, was ik helemaal de weg kwijt. Door mijn burnout was ik in een bodemloze put gevallen. Ik had geen werk, geen structuur meer in mijn leven en geen enkel idee hoe ik mijn dagen het beste kon inrichten – op een manier die bij zou dragen aan mijn herstel. Voor een traject bij de psycholoog was ik destijds nog niet klaar, zo bleek na een aantal maanden aanmodderen: ik kon de gesprekken met haar simpelweg niet aan. Ik had behoefte aan hulp die laagdrempeliger was”, vertelt Gerrit, die voorafgaand aan deze periode een eigen bedrijf had. Te nieuw, omvangrijk en uitdagend voor hem.</p>
<h4>Naar buiten</h4>
<p>Dankzij een bemiddeling van collega-ondernemer Eric Huysdens kwam hij bij Sterker Werkt terecht. Hij werd gekoppeld aan coach Jan Jaap Vromans en later aan Eric, die tevens coach is. De start van het traject: twee keer per week naar buiten om iets leuks te doen en het volle hoofd leeg te maken. Gerrit: “In het begin met de auto met Jan Jaap achter het stuur. Ik kon nog niet fietsen en amper vijfhonderd meter lopen. En later met de fiets. We gingen meestal naar het bos, want dat vind ik een fijne plek. Vogels spotten, op boomstammen zitten met een kopje koffie. Bijkomen van het bijkomen, zo moe.”</p>
<p>Jan Jaap en Gerrit liepen op eieren. “Het was zoeken naar het bewaken én het verleggen van mijn grenzen. Jan Jaap daagde mij uit om mijn grenzen te verleggen of juist gas terug te nemen. Ik zie mijn coaches als wegwijzers in een onzekere tijd. Ik kon nauwelijks nadenken en na gesprekken van vijf minuten begon mijn hoofd te knetteren. Ik had geen grip meer op mijn leven. Hoe vind je dan de weg naar een uitkering, de huisarts, een nieuwe psycholoog, het doen van je administratie en je huishouden? Om nog maar te zwijgen over een passende baan. Ik kon deze problemen niet oplossen en mijn naasten konden dat ook niet.”</p>
<h4><strong>‘No boring coffee’</strong></h4>
<p>De moeilijkste momenten voor de uitgevallen ondernemer waren de ‘serieuze gesprekken’, bijvoorbeeld met de huisarts, gemeente of psycholoog. Gelukkig stonden Jan Jaap en Eric voor hem klaar. “Ik was alleen maar bezig met het bewaken van mijn grenzen, want ik zat niet te wachten op een terugval. Informatie opnemen, deed mijn brein in de beginfase nauwelijks. Inmiddels is er veel veranderd. Ik praat meer en kan zo’n twintig kilometer fietsen. Zeker dankzij Sterker, maar zonder mijn vader, moeder, broer en vrienden was ik nergens.”</p>
<p>Gerrit timmert nog steeds aan de weg. Dat gaat makkelijker met humor. “Toen Jan Jaap op de eerste afspraak een thermoskan met daarop de sticker ‘no boring coffee’ bij zich had, wist ik genoeg. Er is ruimte voor een grap. Zonder dat dit ten koste gaat van de professionaliteit. Dat voelde meteen vertrouwd, ook al was ik erg onzeker. Dat zegt iets over de benaderbaarheid van de mensen van Sterker Werkt.”</p>
<p>Uiteindelijk hoopt hij de stap naar werk te maken. Nu zit hij geregeld samen met Eric bij de psycholoog. Deze input neemt zijn coach mee bij de bemiddeling naar een baan. Intussen werkt Jan Jaap aan een traject om de arbeidsmarkt voor Gerrit en vergelijkbare kandidaten binnen handbereik te brengen. “Ik wil graag weer meedraaien. Op een verantwoorde manier, zodat ik met plezier mee kan doen. Zonder bang te hoeven zijn voor een terugval.”</p>


Ik zie mijn coaches als wegwijzers in een onzekere tijd - Sterker Werkt

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/ik-zie-mijn-coaches-als-wegwijzers-in-een-onzekere-tijd/

<p>“Toen ik Jayden ontmoette, gaf hij al aan dat zijn grote droom was om in de logistiek te werken”, aldus jobcoach Inge Klomp. “Ik ben dan ook erg blij voor hem dat hij die droom nu waarmaakt.”</p>
<h4>De start</h4>
<p>In oktober 2022 begon Jayden bij Kringloopbedrijf Oss op de afdeling inname. Hier is hij medeverantwoordelijk voor het aannemen van de spullen die mensen inleveren. Inge: “Samen met collega&#8217;s controleert hij of ze geschikt zijn voor de winkel. Vervolgens sorteert hij de spullen in het magazijn, waarna deze nog langs verschillende afdelingen gaan voordat ze in de schappen komen te liggen.”</p>
<h4>Een grote mijlpaal</h4>
<p>Omdat Jayden zo graag op de heftruck wilde werken, heeft Inge deze wens uitvoerig besproken met zijn nieuwe werkgever. Ze dachten volop mee. “Jayden mag nu enkele taken met de heftruck uitvoeren, zodat hij praktijkervaring opdoet en bedreven raakt”, vertelt zijn jobcoach. “En het mooie voor hem is dat hij dat steeds vaker mag. Hij ziet deze job als een grote mijlpaal in zijn loopbaan.”</p>
<h4>Zo trots als een pauw</h4>
<p>Inge gaat regelmatig op bezoek bij Jayden. Treft ze hem ook daadwerkelijk aan op de heftruck? Dan straalt hij van alle kanten. “Zo trots als een pauw rijdt-ie daar rond”, vertelt Inge. “We hebben willen kunnen voor Jayden omgezet in doen. Hij heeft het erg naar zijn zin, en ook het bedrijf is blij met hem. En een match die iedereen tevreden stelt: dáár doe ik het voor!”</p>


Van willen naar doen! - Sterker Werkt

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/van-willen-naar-doen/

<p>Bij onze kennismaking in 2018 zei je: ik vertel niet graag over mijn privéleven. Vijf jaar later is er denk ik niets dat ik niet weet. Je allereerste hulpvraag: wil je me helpen werk zoeken? Je allerlaatste: wil je me helpen in mijn laatste levensfase? Samen op weg naar het hospice… Het was een bijzonder traject.</p>
<h3>Werk zoeken</h3>
<p>Je bent terecht gekomen op een mooie werkplek in Vught, waar je als medewerker jezelf weer hebt leren kennen. Ook al wilde je het misschien verder schoppen in je carrière: hier was je tevreden. Hier ben je uitgegroeid tot een zeer gewaardeerde collega.</p>
<h3>Zingeving</h3>
<p>Hoe moeilijk je het ook vond: mensen tegenkomen was je wens. Want dat geeft zin aan het leven. We bespraken dit tijdens onze tafeltennispotjes bij mij op kantoor. Daar genoot je van; dat was leuk om te zien. Toen je conditie achteruitging, zijn we gaan kaarten. Goed gevonden van ons&#8230;</p>
<p>Uiteindelijk zijn we ook op zoek gegaan naar een mooie invulling van je vrije tijd. Met als resultaat: een kaartclubje, een maatje voor de donderdagmiddagen, en op woensdag kaarten en mooie gesprekken voeren met mij 😊.</p>
<p>(Dat was voor mij geen straf hoor, behalve als ik van je verloor. En dat gebeurde nog al eens, want je kon tellen als de beste: in een oogopslag wist je precies hoeveel punten je had en ook hoeveel ik er had.)</p>
<h3>Verandering</h3>
<p>Toen corona het land binnenkwam, heb ik jou je grootste verandering opgedrongen, haha. Een smartphone. Een tweedehandsje om te beginnen. Zo kon je appen, bellen en beeldbellen, en dus de mensen om je heen dichtbij houden. Door corona ben je ‘smart’ geworden.</p>
<h3>Pickwick</h3>
<p>Tijdens onze kaartmomenten dronken we een bakkie thee. We gebruikten dan de kleine praatpapiertjes aan de Pickwick-zakjes. Elke keer als ik bij je was, openden we hiermee het gesprek (bedankt Pickwick). Later begreep ik dat je alleen thee dronk op ‘onze momenten’.</p>
<h3>Het einde</h3>
<p>En dan… ons laatste kaartspelletje. Ik won in een drie-slag van je, maar ik denk dat je me vooral met een goed gevoel naar huis wilde laten gaan.</p>
<p>Ongeveer honderd potjes ‘duizenden’ verder ben je er niet meer. Het was een eer om je te kennen. Een waar genoegen om je te hebben mogen helpen.</p>


Een bijzonder traject - Sterker Werkt

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/een-bijzonder-traject/

<p>Het waren de eerste woorden van een klant aan re-integratieadviseur Nico Offerman. Ze zag haar toekomst somber in, maar besloot uiteindelijk om samen met hem te knokken voor wat ze waard is. Met succes.</p>
<h3>Gewaagd voorstel</h3>
<p>“Na een tijdje zoeken en een werkervaringsbaantje, kwam m’n klant met een idee”, aldus Nico. “Ze zei: geef me de kans om een opleiding te volgen tot administratief medewerker of financieel administratief medewerker. Dan laat ik zien wat ik kan. Ik vond het een gewaagd voorstel.”</p>
<h3>Glansrijk geslaagd (twee keer)</h3>
<p>Maar het lef van Nico’s klant wierp z’n vruchten af: ze kreeg de mogelijkheid waar ze om vroeg. In eerste instantie liep dat gesmeerd. Ze kon het niveau van de opleiding aan en ze had er plezier in. Op naar het eerste examen. Nico: “Dat werd een week vol stress en tranen. Ze dacht dat ze er niets van gebakken had, maar slaagde met een dikke 9. Dus kon ze door met de vervolgstudie: Financiële administratie.”</p>
<p>De volgende opleiding begon ze met een valse start. Deze was namelijk niet in de buurt, maar dertig kilometer verderop. “Ze weigerde te reizen, omdat dit haar nooit gemeld was”, aldus Nico. “Of het opleidingsinstituut maar even met een oplossing wilde komen… Wat denk je? Ze hield vol, kreeg haar zin en rondde ook dit examen glansrijk af.”</p>
<h3>Aan het werk</h3>
<p>De zoektocht naar een baan was vervolgens geen gemakkelijke. Toch lukte het Nico en zijn klant om werk te vinden. “Het Ministerie van Wegvervoer en Transport had Wajong-banen in de aanbieding; met driejarige contracten en veel thuiswerktijd vanwege corona”, vertelt onze re-integratieadviseur. Die kans greep ze met beide handen.</p>
<p>“Ze maakte het werk supersnel eigen en deed collega’s en managers verbazen”, vervolgt Nico. “Al na twee jaar solliciteerde ze zelfs op een niet-Wajong-functie bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ook hier waren haar collega’s en manager rap onder de indruk: na een assessment werd ze meteen aangenomen. Wat een succes voor haar, ondanks of dankzij Wajong.”</p>


Van Wajong-uitkering naar twee administratieve opleidingen, die met succes behaald zijn!

Van Wajong tot succes - Sterker Werkt

description

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/van-wajong-tot-succes/

<h3>Aangenaam: Sofie (28)</h3>
<p>Hoi, mijn naam is Sofie. Ik was postbode, werkte bij een supermarkt en zocht een nieuwe baan in een totaal andere hoek. Welke richting precies? Dat wist ik nog niet. En tijdens mijn online zoektocht verdronk ik in de mogelijkheden. Ik had wel ervaring met creatieve bewerkingsprogramma’s, maar echt commercieel ingesteld ben ik niet…</p>
<div>
<p>Kortom: ik kwam er niet uit, twijfelde aan mezelf en twijfelde aan mijn vaardigheden. Via Sterker Werk(t) hoopte ik alsnog aan een duurzame baan te kunnen beginnen. En het liefst snel.</p>
<h3>Op naar (werk)geluk?</h3>
<p>Gaandeweg kwam ik tot de ontdekking dat ik veel meer nodig had dan dé baan. Ik had behoefte aan zelfvertrouwen om te communiceren met collega’s en m’n baas. En aan kennis van mijn eigen krachten en valkuilen. Ook had ik handvaten nodig om mezelf te kunnen zijn en het gevoel te hebben dat ik ook op mijn werk mag shinen. Ik zocht (werk)geluk.</p>
<p>Gelukkig bood Sonja me de tools die ik nodig had en kon ik altijd bij haar terecht. <span class="aacl">Ik </span>leerde positief te denken over werken voor een werkgever en bij nieuwe (baan)kansen niet enkel de risico’s te zien. Zelfs niet na mijn slechte ervaringen.</p>
<p>Dankzij Sonja’s persoonlijke en geduldige begeleiding heb ik een anker aan zelfkennis ontwikkeld, die mijn hele leven van pas komt! En met een <a href="https://www.sofievanek.net/baangezocht">persoonlijke webpagina</a> en oproep via LinkedIn heb ik uiteindelijk dé baan gevonden. Bij THAR, een jong en dynamisch bedrijf met een gezellige, open sfeer. Een betere uitkomst kan niet!</p>
<h3></h3>
<h3>Aangenaam: Sonja</h3>
<p>Ik ben Sonja, re-integratieadviseur bij Sterker Werk(t). Ik kreeg de aanvraag om een jongedame van toen nog 26 jaar te begeleiden in haar zoektocht naar een passende baan.</p>
<p>Tijdens de intake was Sofie open, maar ook erg kritisch naar zichzelf. Wat me verder opviel, was dat ze heel duidelijk kon aangeven wat ze nodig had. Maar ook dat ze angsten en frustraties ervaarde om stappen te zetten. Ze was door eerdere ervaringen bang om te solliciteren en om beoordeeld te worden om iets wat ze niet is. We zijn aan de slag gegaan.</p>
<h3>Geluk(t)</h3>
<p>Dankzij het lef om zich bloot te stellen en angsten aan te gaan, ontdekte Sofie dat ervaringen ook anders kunnen zijn. Ze kreeg inzicht in kwaliteiten, interesses en valkuilen, en in wat haar energie geeft. Ook leerde Sofie reflecteren, en dus leerde ze veel over zichzelf.</p>
<p>Inmiddels werkt Sofie voor een organisatie waarin ze alle ruimte krijgt en ook mag leren door fouten te maken. Het is Sofie gelukt om (werk)geluk te vinden. Daar zijn we allebei trots op!</p>
<p><strong>Sofie en Sonja</strong></p>
</div>


Een anker aan zelfkennis ontwikkelen - Sterker Werkt

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/een-anker-aan-zelfkennis-ontwikkelen/

<p>Voor deze voltreffer waren er ook een aantal pogingen die om uiteenlopende redenen net niet slaagden. Dat was aanleiding voor Abdul Boughoufala van UWV Den Bosch, om Kariza de mogelijkheid te bieden om met een passend traject vanuit Sterker Werkt het antwoord te vinden op de vraag: hoe nu verder?</p>
<h3>Vertrouwen</h3>
<p>“Vanaf de start was het hebben van vertrouwen tussen Kariza en mij tijdens de samenwerking, de sleutel tot succes”, vertelt haar re-integratie adviseur Petra Bos.</p>
<p>“Want doordat Kariza dat ervaarde, voelde ze zich vrij om zich onbelemmerd te uiten. Hierdoor heeft ze een goed beeld van zichzelf geschetst: wie ze is, wat ze wil en waar ze voor staat. De conclusie? Kariza wilde graag als keukenmedewerkster bij een cateringbedrijf aan de slag.”</p>
<h3>Mensen in hun kracht</h3>
<p>Bianca van Oorschot en Gera van Nistelrooij van Albron hebben Kariza in een werkervaringsplaats, de kans geboden om zich op de Heijmans-locatie in Rosmalen te ontwikkelen. In een werkomgeving die perfect bij haar past: hier krijgt ze de gelegenheid om op eigen tempo en naar haar eigen mogelijkheden te werken. Petra: “Bovendien worden haar talenten gezien en geniet ze het volste vertrouwen van haar leidinggevenden. Albron zet mensen echt in hun kracht.”</p>
<h3>Een toppertje</h3>
<p>Een baan waar ze zichzelf kan zijn: check! En de gewenste uitdagingen? Ook die krijgt ze. Zo vindt Kariza het lastig om op de voorgrond te staan. Toch is ze laatst gestart in het restaurant, waar ze de lunch mee verzorgt. Dat was onwijs spannend, maar ze heeft het wél gedaan en tot een succes gemaakt. “Als ik op Kariza’s werk kom, zeggen al haar collega’s dat ze een toppertje is”, “Ik sluit ik me daar helemaal bij aan!” aldus Petra.</p>


De uitgangspunten bij Kariza waren helder: een baan waarin ze zichzelf kan zijn én uitgedaagd wordt. Bij Albron is het op beide vlakken raak!

Bij Albron is het raak voor Kariza - Sterker Werkt

De uitgangspunten bij Kariza waren helder: een baan waarin ze zichzelf kan zijn &eacute;n uitgedaagd wordt. Bij Albron is het op beide vlakken raak!

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/bij-albron-is-het-raak-voor-kariza/

<p>Van Berkel Logistics is onderdeel van de Van Berkel Groep uit Veghel. Hier werkt Willy al heel wat jaren mee samen. “Ze hebben een groot hart en zijn oprecht betrokken bij onze kandidaten”, zegt hij. “Niet voor een korte periode, maar gericht op een duurzame arbeidsrelatie. Wat een fijne werkgever!”</p>
<p><strong>Terminalchauffeurs</strong><br />
Er zijn dan ook al geruime tijd twee Sterker Werk(t)-kandidaten bij Van Berkel werkzaam als terminalchauffeur. Zij halen en brengen containers van en naar klanten in de directe omgeving van de terminal. “Zo zorgen ze er mede voor dat alle goederen op het juiste moment op de juiste plaats zijn”, aldus Willy. “En dat gaat hartstikke goed.”</p>
<p>“De één gaat nu door om zijn CE-rijbewijs te halen”, vertelt hij verder. “Daarmee hoopt hij zijn droom te verwezenlijken: hij wil heel graag vrachtwagenchauffeur worden en langere ritten maken. De ander werkt net zo hard en doet z’n best om alle taken naar behoren uit te voeren. Omdat collega’s hem daarbij helpen, lukt dat ook. Hoe mooi is dat?!”</p>
<p><strong>Win-winsituatie</strong><br />
Willy merkt op dat Van Berkel Logistics niet vanwege mogelijke financiële ondersteuning voor deze twee krachten heeft gekozen, maar omdat ze iedereen écht een kans willen geven. “Door deze insteek en de flexibele wijze waarop ze met onze kandidaten omgaan, is er een win-winsituatie ontstaan. Het bedrijf heeft er twee toppers bij en zij hebben een vast dienstverband.”</p>
<p>“Van Berkel is absoluut een topbedrijf”, aldus Willy tot besluit. “Als het aan mij ligt, blijven we nog lang samenwerken.”</p>


Niet elk bedrijf staat open voor mensen die net iets meer aandacht nodig hebben dan de meesten. Maar Van Berkel Logistics zeker wel.

Wat een fijne werkgever - Van Berkel Logistics | Sterker Werkt

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/wat-een-fijne-werkgever/

<p><strong>Prettig kennismaken</strong><br />
Bij Sterker Werk(t) hebben we bedrijven nodig die onze kandidaten een kans willen geven, ook al zijn ze een tijdje uit de roulatie geweest. De afgelopen jaren heb ik daarom een heleboel lijntjes uitgegooid naar werkgevers om ze bevlogen te kunnen vertellen over ons werk.</p>
<p>Zo ook op 14 januari 2020. Toen heb ik Rens van den Biggelaar ontmoet van VenturaHolland en ADR-Dakwinkel, groothandels voor daken. Of zoals zij het zeggen: alles voor het dak onder één dak. Het was een prettige kennismaking, waarbij Rens me heeft rondgeleid en alles heeft verteld over zijn toekomstplannen. Maar een samenwerking? Die zat er vanwege corona even niet in. Wel beloofde hij dat het er ooit van zou komen…</p>
<p><strong>Een vacature</strong><br />
Afgelopen maart was het zover: Rens meldde zich met een vacature. Hij had een nieuwe functie die volgens hem perfect ingevuld zou kunnen worden door één van onze kandidaten. Ze hadden namelijk een webshop geopend om klanten ook tijdens corona te kunnen bedienen. Voor deze online winkel, en ook ter ondersteuning van het magazijn, wilde Rens ons een werkervaringsplaats bieden en zo invulling geven aan sociaal ondernemerschap. Helemaal geweldig!</p>
<p><strong>Onze kandidaat</strong><br />
Daegan is de kandidaat die ik toen heb meegenomen naar VenturaHolland en ADR-Dakwinkel. En dat bleek een fantastische match. Daegan, een timide jongeman, werd meteen enthousiast bij het zien van het werk en de werkomgeving. Op 30 mei is hij dan ook gestart. Laagdrempelig weliswaar: hij kreeg van Rens alle vrijheid om zijn functie naar eigen inzicht in te vullen. Ook qua werktijden en het aantal uren.</p>
<p>Nu, een paar maanden later, heeft Daegan dat aantal opgebouwd naar twintig uur per week én zich bewezen als een toffe en gemotiveerde collega. Hij laat zien dat hij er echt een mooie werkplek van wil maken, neemt initiatief en helpt anderen. En zelf geeft-ie aan dat de sfeer binnen het bedrijf hem het gevoel van thuis geeft.</p>
<p>Het is een succes dus. Met als kers op de taart: een arbeidsovereenkomst vanaf september. Vandaar die dikke vette pluim voor Rens en Daegan. Goed gedaan mannen.</p>
<p>Wat heb ik toch mooi werk! 🙂</p>
<p>Nicole Kranenburg<br />
Senior jobcoach</p>


Een dikke vette pluim voor werkgever Rens van den Biggelaar van VenturaHolland en ADR-Dakwinkel en werknemer Daegan Bosters!

Een dikke vette pluim! - VenturaHolland en ADR-Dakwinkel | Sterker Werkt

https://www.sterkerwerkt.nl/praktijkverhalen/een-dikke-vette-pluim/

Praktijkverhalen

Waar een wil is, is een (snel)weg!

Van een droom werkelijkheid maken

Ik zie mijn coaches als wegwijzers in een onzekere tijd

Van willen naar doen!

Een bijzonder traject

Van Wajong tot succes

Een anker aan zelfkennis ontwikkelen

Bij Albron is het raak voor Kariza

Wat een fijne werkgever

Een dikke vette pluim!

Erkenning en keurmerken:

Hoofdvestiging:

Diensten

Navigatie